查看原文
其他

V看台 |聚焦青年发展,2018年“青苗人才”座谈会火热来袭!

小编

今天是520,有没有听说,土木最近在“搞大事”啊!

对啊!听说不仅局总经理助理兼人力资源部经理周虹波,人力资源部副经理陈艳红,局机关党委副书记、团委书记潘浩亲临现场,还有2万人直播观看!到底是什么大事!好好奇!

粉丝

小编

520,我们爱的可是我们最可爱最有活力的青年员工呀,快跟我一起来看看吧!


5月17-18日,公司举行了2018年“青苗人才”座谈会暨第二届青年员工职业发展规划论坛。

局总经理助理兼人力资源部经理周虹波,人力资源部副经理陈艳红,机关党委副书记、团委书记潘浩出席指导。

公司党委书记、董事长马跃光,党委副书记、总经理蔡甫,党委副书记、纪委书记邝小雄,总经济师兼法律顾问肖林,副总经理兼投资总监王军年,副总经理谢铁军,副总经理胡石卫以及公司相关部门负责人出席。


此次活动包含了青年员工职业生涯规划、户外拓展、人才发展成果展示、人才工作经验交流、项目攻坚十大杰出青年表彰、“使命与担当”主旨演讲、青年员工职业发展论坛等环节,是公司每年一次的人才盛会。


成果展示,彰显发展旋律

5月18日上午,各分公司共9位“青苗人才”代表分别从生产技术、测量商务、质量安全、财务资金、项目整体管理等方面进行“青苗人才”岗位成果展示,充分体现了“青苗人才”的优秀之处。


(向右滑动查看更多)

分公司3个项目代表分别介绍了广西分公司五象商务街项目“三个抓手”、江西分公司沿江南项目“递进法则”、武汉分公司“问题倒逼”的人才培养工作经验,讲述重难点项目在人才培养工作中遇到的困难以及解决措施,为各分公司各项目提供了优秀的人才培养方法。


(向右滑动查看更多)

三家分公司结合自身实际情况,总结出的人才培养经验具有实用、针对性强、操作性大等特点,为公司下一步人才培养了提供了宝贵经验。


周虹波从氛围、机制、效果三个方面肯定了公司人才队伍建设工作,从目标、培养、使用、考核四个方面提出了人才队伍建设新要求。提出“历练成就自如”的理念,告诫青年员工,不要太在乎起跑的那段短距离,职业生涯很长,踏实苦干,机遇总会到来;越是艰苦的环境,越能锻炼人的意志;要加大品德修养,善于学习,充分体现中国建筑的文化内涵。


潘浩提出要坚持坚持思想引导、成长主导、典型倡导的“三导”政策,开展团青工作,并对青年员工提出了珍惜当下,奋发进取,加强学习,系统提升,争当新时代的新青年等建议。

此外,公司党委书记、董事长马跃光,党委副书记、总经理蔡甫在会上做了重要讲话。

坐谈论道,聚焦青年发展

第二届青年员工职业生涯论坛上,公司优秀青年代表彭丹、汤光乾、张胥作了主题为“使命与担当”的主题演讲,分享了自己的成长经验。


广西分公司张胥以《挥洒激情 敢于担当 勇于超越》为主题,指出广大青年要有强烈的责任意识,主动作为;要有不断开拓的创新精神,突破固我;要把高标准履职尽责作为基本要求,敢于担当。


武汉分公司汤光乾在主题为《用平常的心做人,用感恩的心做事》的演讲中,以“三个感恩、三个相信”为青年传经送宝。


福建分公司彭丹在《正确做事顺序 加速职业发展》的发言中,为青年员工分享了成长经验。

(向右滑动查看更多)

这一届论坛可谓惊喜连连。除了多名公司领导、大咖亲临现场外,更通过网络进行现场直播,线下与线上同时提问,近2万人次观看,让远程的青年员工一样能够与领导、大咖对话。


(向右滑动查看更多)

公司领导坐镇现场,面对面,零距离与现场场外青年沟通,为广大青年成长答疑解惑。


(向右滑动查看更多)

现场青苗员工结合自身成长中遇到的问题,踊跃提问,破解成长难题。


为了让青年员工明晰发展路径,活动还进行了由局人力资源部副经理陈艳红授课的《青年员工如何做好职业生涯规划》。

陈艳红从“职业生涯发展的阶段”,“为什么要开展职业生涯规划”,“青年员工如何做好职业生涯规划”三部分进行授课,对青年员工的职业生涯规划提供了更清晰的节点目标和行动指南。


典型引路,打造学习标杆

为打造典型,塑造学习标杆,公司开展了2017年度项目攻坚十大杰出青年评选活动,从业绩、履历、口碑等方面,评选出了10位杰出青年。


10位获奖者来自公司生产、技术、商务、党群等线条,他们深耕项目一线,为公司发展做出了卓越贡献。


获奖代表邓新建发表感言

获奖代表杨进发表获奖感言


团队磨炼,凝聚发展力量

此次青苗座谈会还组织户外拓展,通过分组比拼,激发个人冲劲,提升个人幸福感,增强团队凝聚力,促进人才交流融合。


先放两张激情四射、活力满满的大合照。


欢乐的团建之旅开始了,让小编看到你们高高举起的右手!


“人体LOGO”,快来猜猜看这是什么字!


“挑战100”,如何在最短的时间内让所有团队成员都成功“登陆”,考验团队的沟通协作、凝聚力。


(向右滑动查看更多)


最后,让我们通过一段视频来了解一下近年来公司人才发展的成绩和2018年人才队伍建设“十个一”吧!(视频最后两分钟有彩蛋哟!)

https://v.qq.com/txp/iframe/player.html?vid=a0659zudarp&width=500&height=375&auto=0

(温馨提示:视频较大,请在wifi条条件下观看)


青年兴,则土木兴

青年强,则土木强

多措并举强化青年人才培养

提升人才队伍建设

实现土木新时代跨越发展。

猜你想看:

“青苗人才”座谈会暨第二届青年员工职业发展论坛蓄势待发,有你更精彩!

土木公司召开2016年“青苗人才”座谈会

世界那么大 土木最精彩!——公司举办2015年“青苗员工座谈会”


图文:隆昌兵

编辑:隆昌兵

审核:陈泓树


您点一个赞!小编工资涨一毛

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存